吉卜力工作室听起来像一个紧张的工作场所

2019-11-20 11:56

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[图片:迪克托马斯约翰逊| Flickr] Kotaku EastEast是您的亚洲互联网文化,为您带来,,中国及其他地区的最新话题。每天早上凌晨4点到早上8点收听。

Ghibli前工作室员工Hirokatsu Kihara最近在伦敦谈论他在着名的动画工作室的时间,这个工作室背后是龙猫这样的经典作品。那段时间听起来很紧张!

在接受Dazed(通过Yurukuyaru和Rocketnews)采访时,Kihara对他在吉卜力工作室的经历表示不满。根据Kihara的说法, 有一种感觉,每个人都可以替换即使(Hayao)Miyazaki. Yikes。

Kihara声称,该工作室并没有雇用具有极好想法的创意类型,而是会让制作人满意的人。 says他说,他们想要追随者,而不是领导者,这就是为什么工作质量下降的原因。 在吉卜力工作的人离开的速度非常快,而且永远不会回来。

Kihara在制作“龙猫:天空之城”和“琪琪”时制作 s送货服务。在那之后,他离开了,现在被称为成的恐怖小说家。要记住的事情:Kihara已经在吉卜力工作室工作了几十年,大多数动漫工作室的说法是他们是高压环境。

个人而言,我觉得在Kiki 送货服务之后所有后来的作品都只是宫崎骏和(Isao)Takahata的作品,所以他们缺乏想法, Kihara补充道。 每部电影都变得越来越不令人惊讶。

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我不知道这件事。吉卜力工作室在Kiki s上制作了一些精彩的电影。

继续,看看这个交流:

所以,你的意思是,它不是一个合作的工作场所吗?

Hirokatsu Kihara :每部电影都是Miyazaki,然后是Takahata,然后是Miyazaki,然后是Takahata。而不是像迪士尼和皮克斯这样的风格,他们让每个人都投入到创意中,现在他们将所有责任都放在了导演的肩上。他们工作过度 C他们没有足够的时间来提出新想法或成熟他们所拥有的想法。

我不会猜到这一点。那么,这是一个压力大,的工作场所吗?

Hirokatsu Kihara:在我工作的三部电影中,我是宫崎骏在思想和观念方面的知己。从那次经历中,我注意到问题在于宫崎骏喜欢将自己和他所拥有的一切都融入到一部电影中。但是,当你完成那项工作时,剩下的是什么?

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嗯,工作室最有前途的年轻导演Hiromasa Yonebayashi当玛妮在那里,名气消失了。从故事片制作中退休的宫崎骏仍然像80岁的Takahata一样继续工作。当然,制片人Toshio Suzuki仍在那里。

吉卜力工作室于2014年解散了制作人员,现在工作室显然正试图弄清楚下一步该做什么。

最近的非宫崎骏和高T的努力范围从好(从Up Up on Poppy Hill)到非常好(Arrietty)到伟大(当Marnie在那里)。

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当被问到为什么会存在这种工作场所文化时,Kihara回答说:

那里有一个人我赢了 t名字。我发现它非常可怕。他说话像一个Yakuza(),并且像家一样统治它。然而,应该认识到,他是使公司富裕并在这么长时间内生存下来的人。你没有觉得奇怪的是没有采访吉卜力或几乎没有任何文章吗?

工作室里有文章和大量的采访。哎呀,他们甚至还在他们身上放了相机,展示了工作室的顶级铜管经常是硬(我的意思是,宫崎骏甚至对他自己的儿子都不太容易)。不完全是温暖,模糊的工作场所。

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我不怀疑吉卜力工作室是一个有压力的工作场所。我不怀疑宫崎骏和铃木都非常苛刻地要求人们为之工作。然而,我一直觉得这个工作室的奇怪之处在于它是如何无法培养新人才的。

例如,Ghibli制作人Toshio Suzuki公开批评当Marnie Was There There导演Hiromasa Yonebayashi在电影在销售时的方式,并指责他可怜的票房号。回顾过去,由于他的电影被提名为奥斯卡奖,Yonebayashi在第二年就离开了,这应该不足为奇。

然而,今年2月早些时候,Yonebayashi说他的下一部电影可能是为着名的工作室,但他不再在那里工作。失去这样的人才似乎是一种疏忽。未能培养出更多这样的人才似乎是不幸的。它不是迪士尼或皮克斯,但也许,从来没有b[图片:迪克托马斯约翰逊| Flickr] Kotaku EastEast是您的亚洲互联网文化,为您带来,,中国及其他地区的最新话题。每天早上凌晨4点到早上8点收听。

Ghibli前工作室员工Hirokatsu Kihara最近在伦敦谈论他在着名的动画工作室的时间,这个工作室背后是龙猫这样的经典作品。那段时间听起来很紧张!

在接受Dazed(通过Yurukuyaru和Rocketnews)采访时,Kihara对他在吉卜力工作室的经历表示不满。根据Kihara的说法, 有一种感觉,每个人都可以替换即使(Hayao)Miyazaki. Yikes。

Kihara声称,该工作室并没有雇用具有极好想法的创意类型,而是会让制作人满意的人。 says他说,他们想要追随者,而不是领导者,这就是为什么工作质量下降的原因。 在吉卜力工作的人离开的速度非常快,而且永远不会回来。

Kihara在制作“龙猫:天空之城”和“琪琪”时制作 s送货服务。在那之后,他离开了,现在被称为成的恐怖小说家。要记住的事情:Kihara已经在吉卜力工作室工作了几十年,大多数动漫工作室的说法是他们是高压环境。

个人而言,我觉得在Kiki 送货服务之后所有后来的作品都只是宫崎骏和(Isao)Takahata的作品,所以他们缺乏想法, Kihara补充道。 每部电影都变得越来越不令人惊讶。

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我不知道这件事。吉卜力工作室在Kiki s上制作了一些精彩的电影。

继续,看看这个交流:

所以,你的意思是,它不是一个合作的工作场所吗?

Hirokatsu Kihara :每部电影都是Miyazaki,然后是Takahata,然后是Miyazaki,然后是Takahata。而不是像迪士尼和皮克斯这样的风格,他们让每个人都投入到创意中,现在他们将所有责任都放在了导演的肩上。他们工作过度 C他们没有足够的时间来提出新想法或成熟他们所拥有的想法。

我不会猜到这一点。那么,这是一个压力大,的工作场所吗?

Hirokatsu Kihara:在我工作的三部电影中,我是宫崎骏在思想和观念方面的知己。从那次经历中,我注意到问题在于宫崎骏喜欢将自己和他所拥有的一切都融入到一部电影中。但是,当你完成那项工作时,剩下的是什么?

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嗯,工作室最有前途的年轻导演Hiromasa Yonebayashi当玛妮在那里,名气消失了。从故事片制作中退休的宫崎骏仍然像80岁的Takahata一样继续工作。当然,制片人Toshio Suzuki仍在那里。

吉卜力工作室于2014年解散了制作人员,现在工作室显然正试图弄清楚下一步该做什么。

最近的非宫崎骏和高T的努力范围从好(从Up Up on Poppy Hill)到非常好(Arrietty)到伟大(当Marnie在那里)。

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当被问到为什么会存在这种工作场所文化时,Kihara回答说:

那里有一个人我赢了 t名字。我发现它非常可怕。他说话像一个Yakuza(),并且像家一样统治它。然而,应该认识到,他是使公司富裕并在这么长时间内生存下来的人。你没有觉得奇怪的是没有采访吉卜力或几乎没有任何文章吗?

工作室里有文章和大量的采访。哎呀,他们甚至还在他们身上放了相机,展示了工作室的顶级铜管经常是硬(我的意思是,宫崎骏甚至对他自己的儿子都不太容易)。不完全是温暖,模糊的工作场所。

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我不怀疑吉卜力工作室是一个有压力的工作场所。我不怀疑宫崎骏和铃木都非常苛刻地要求人们为之工作。然而,我一直觉得这个工作室的奇怪之处在于它是如何无法培养新人才的。

例如,Ghibli制作人Toshio Suzuki公开批评当Marnie Was There There导演Hiromasa Yonebayashi在电影在销售时的方式,并指责他可怜的票房号。回顾过去,由于他的电影被提名为奥斯卡奖,Yonebayashi在第二年就离开了,这应该不足为奇。

然而,今年2月早些时候,Yonebayashi说他的下一部电影可能是为着名的工作室,但他不再在那里工作。失去这样的人才似乎是一种疏忽。未能培养出更多这样的人才似乎是不幸的。它不是迪士尼或皮克斯,但也许,从来没有b

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